وصف الوظيفة
من نحن
جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية هي منظمة وطنية غير ربحية تأسست عام 1983 لتوفير الرعاية البديلة للأطفال والشباب الذين يفتقدون الرعاية الوالدية أو المعرضين لخطر فقدانها.
ما يميز نموذج الرعاية لدينا هو توفير رعاية متكاملة للأطفال والشباب، من خلال تغطية جميع احتياجاتهم بما في ذلك الرعاية، السكن، التعليم وتطوير المهارات، الحماية والاندماج الاجتماعي، الأمن الغذائي، الصحة الجسدية، سبل العيش، والرفاهية الاجتماعية والعاطفية. تسترشد الجمعية بالمبادئ التوجيهية الصادرة عن الأمم المتحدة للرعاية البديلة للأطفال واتفاقية حقوق الطفل. كما تواكب الجمعية جهودها مع مبادئ خطة التنمية المستدامة لعام 2030، حيث تأتي أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ضمن تركيز عمل واستراتيجية الجمعية.
الهدف العام:
تقديم خدمات شاملة متكاملة للأسر والأشخاص ذوي الإعاقة بما يعزز رفاه الأسرة، قدرتها على التكيف، ويضمن استمرارية الدمج الأسري والمجتمعي.
المهام والمسؤوليات:
1. التقييم النفسي الأسري
- إجراء تقييم نفسي–اجتماعي أولي ومتابعة دوريّة للأسر والأشخاص ذوي الإعاقة.
- تحديد الضغوط والتحديات النفسية التي تواجه مقدمي الرعاية داخل المنزل.
- رصد مؤشرات الإرهاق النفسي والعاطفي لدى الأهل/مقدمي الرعاية.
2. الدعم النفسي–الاجتماعي
- تقديم جلسات دعم نفسي فردية للأمهات/الآباء/مقدمي الرعاية لتعزيز الصمود والتكيف.
- تصميم أنشطة وأدوات عملية تساعد الأسر على خفض التوتر اليومي وإدارة الضغوط.
- دعم الإخوة/الأطفال الآخرين في الأسرة للتكيف مع وجود طفل من ذوي الإعاقة.
3. الإرشاد الأسري
- عقد جلسات إرشاد أسري لبناء مهارات التعامل مع الضغوط، التواصل الإيجابي، وخلق بيئة داعمة.
- تزويد الأسر باستراتيجيات عملية للتعامل مع سلوكيات الأطفال ذوي الإعاقة.
- تعزيز ممارسات الرعاية الذاتية لمقدمي الرعاية للحد من الإرهاق النفسي.
4 العمل كفريق متكامل
• العمل ضمن فريق متعدد التخصصات يضم: أخصائي العلاج الطبيعي، أخصائي العلاج الوظيفي، أخصائي التربية الخاصة، أخصائي النطق، والأخصائي النفسي.
• المشاركة الفعّالة في اجتماعات الفريق الأسبوعية ومؤتمرات الحالة لضمان تكامل الخدمات المقدمة.
• التنسيق مع أعضاء الفريق لوضع خطط تدخل مشتركة وتجنب التكرار في الخدمات.
• إحالة الحالات لأعضاء الفريق المختصين عند الحاجة وتبادل المعلومات بشكل منتظم.
5.التدريب والتطوير المهني
• حضور جميع التدريبات والورش المهنية التي تنظمها المؤسسة أو الوزارة أو الجهات الشريكة.
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومتابعة أحدث الممارسات في مجال التخصص.
• المشاركة في أنشطة بناء القدرات الداخلية وتبادل الخبرات مع زملاء الفريق.
6. التوثيق والمتابعة
- إعداد تقارير دورية حول التدخلات المقدمة للأسر ومستوى التقدم.
- توثيق كل جلسة وزيارة ميدانية وفق النموذج المعتمد في المشروع فور انتهائها.
- إعداد تقرير تفصيلي بعد كل زيارة يشمل: ما تم تقديمه، مستوى التجاوب، والخطوة القادمة.
- حفظ سجلات المنتفعين وتحديثها بانتظام ضمن منظومة التوثيق المؤسسي.
- إعداد تقارير فردية شاملة تتضمن: متابعة نفسية ، توثيق جلسات التدريب، ودعم الأسرة مع المخرجات المتوقعة.
- تقديم تقارير دورية للمدير المباشر ومناقشتها في اجتماعات الفريق.
المؤهلات العلمية والخبرة:
- بكالوريوس في علم النفس / الإرشاد النفسي أو تخصص ذو صلة
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع الأسر والأطفال ضمن برامج الرعاية المجتمعية أو ذوي الإعاقة.
- معرفة بمبادئ الدعم النفسي–الاجتماعي ومهارات الإرشاد الأسري.
- مهارات عالية في التواصل مع الأسر والعمل مع فريق متعدد التخصصات.
- المرونة والقدرة على العمل داخل المنازل وفي بيئات متنوعة.
كيفية التقديم
- إذا كنت مهتمًا بالوظيفة وترى أنك تمتلك المؤهلات والخبرات المناسبة، ندعوك للتقديم عبر موقعنا الإلكتروني الرسمي
- تلتزم قرى الأطفال SOS الأردنية بمبادئ صارمة لحماية الطفل، وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه التحرش الجنسي أو الاستغلال أو الاعتداء بجميع أشكاله، سواء في مكان العمل أو في المناطق التي تقدم فيها المنظمة خدماتها.
- تعتمد عملية التوظيف والاختيار على الكفاءة الفنية بالإضافة إلى التوافق مع القيم التنظيمية. سيتم إجراء فحوصات خلفية شاملة، بما في ذلك شهادة عدم محكومية والتحقق من المراجع للمرشحة المختارة.
- تعتبر قرى الأطفال SOS الأردنية جهة توظيف تكافئ الفرص، حيث تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية.