وصف الوظيفة
مكان العمل: إحدى قرى الأطفال SOS الأردنية في عمّان أو إربد أو العقبة، حسب الشاغر واحتياجات العمل.
المسمى الوظيفي: قائد الشباب / قائدة الشابات (مقدم رعاية)
المشرف المباشر: منسق الشباب/الشابات المحلي
نوع العمل: دوام كامل
طبيعة العمل: وظيفة تتطلب الإقامة والمبيت في بيت الشباب/الشابات وفق نظام المناوبات وجدول العمل المعتمد، بما في ذلك بعض العطل والأعياد حسب الحاجة.
من نحن؟
جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية هي منظمة وطنية غير ربحية تأسست عام 1983 لتوفير الرعاية البديلة للأطفال والشباب الذين يفتقدون الرعاية الوالدية أو المعرضين لخطر فقدانها.
ما يميز نموذج الرعاية لدينا هو توفير رعاية متكاملة للأطفال والشباب من خلال تلبية احتياجاتهم في مجالات الرعاية والسكن والتعليم وتطوير المهارات والحماية والاندماج الاجتماعي والصحة وسبل العيش والرفاهية الاجتماعية والعاطفية.
وتسترشد الجمعية بالمبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الرعاية البديلة للأطفال واتفاقية حقوق الطفل، كما تواكب جهودها مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وخطة التنمية المستدامة لعام 2030.
الهدف الوظيفي
توفير رعاية وتوجيه ودعم شامل للشباب والشابات، وخاصة من هم بعمر 14 عامًا فأكثر، ضمن بيئة آمنة وداعمة وشبيهة بالأسرة، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم الحياتية وتعزيز ثقتهم بأنفسهم واستقلاليتهم، والاستعداد للانتقال بنجاح إلى مرحلة البلوغ والحياة المستقلة.
ويتطلب الدور التواجد الفعلي مع الشباب والشابات في بيت الشباب/الشابات، بما في ذلك الإقامة والمبيت وفق نظام المناوبات، لضمان استمرارية الرعاية والدعم والإشراف.
المسؤوليات الرئيسية
رعاية الشباب ودعمهم
- توفير الرعاية اليومية والإشراف والدعم للشباب والشابات في بيت الشباب/الشابات.
- بناء علاقات إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعمل كنموذج إيجابي يحتذى به.
- تقديم التوجيه والإرشاد الفردي ودعم النمو العاطفي والاجتماعي والشخصي والمهني.
- متابعة احتياجات الشباب والشابات والتغيرات السلوكية والاجتماعية والنفسية، والتنسيق مع المختصين عند الحاجة.
- دعم الشباب والشابات في التعامل مع التحديات والمشكلات الشخصية والاجتماعية بطريقة إيجابية وآمنة.
تطوير مهارات الاستقلالية
- مساعدة الشباب والشابات على تطوير مهارات الحياة اليومية، بما في ذلك اتخاذ القرار وإدارة الميزانية وإدارة المنزل وتحمل المسؤولية.
- تشجيع الشباب والشابات على المشاركة في إدارة المنزل ووضع القواعد وتحمل مسؤولية روتين الحياة اليومية.
- دعمهم في الاستعداد للانتقال إلى الحياة المستقلة وتحمل مسؤولياتهم المستقبلية.
- تعزيز الثقة بالنفس والاعتماد على الذات والمشاركة في اتخاذ القرارات.
الدعم التعليمي والمهني
- مساعدة الشباب والشابات في تحديد نقاط القوة والمهارات والاهتمامات والتطلعات المستقبلية.
- دعمهم في المسار التعليمي والمهني، بما في ذلك التسجيل في المؤسسات التعليمية والبحث عن فرص العمل.
- المساهمة في تطوير مهارات الاستعداد الوظيفي والسلوك المهني.
- دعم الشباب والشابات في التخطيط لمستقبلهم الأكاديمي والمهني.
إدارة بيت الشباب
- المساهمة في الحفاظ على بيئة منزلية آمنة ومنظمة وداعمة.
- إدارة ومتابعة مصروف البيت الشهري والموارد المالية بمسؤولية ووفق الإجراءات المعتمدة.
- تشجيع الشباب والشابات على المشاركة في إدارة شؤون المنزل وتحمل المسؤوليات اليومية.
- التواجد والإقامة والمبيت في بيت الشباب/الشابات وفق جدول المناوبات، بما في ذلك العطل والأعياد حسب الحاجة.
الحماية والدعم النفسي والاجتماعي
- توفير بيئة آمنة وحامية للشباب والشابات.
- تحديد المخاوف السلوكية أو العاطفية وإحالتها إلى المختصين عند الحاجة.
- تعزيز الوعي بالصحة النفسية والوقاية من السلوكيات المحفوفة بالمخاطر.
- الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات حماية الطفل والإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق بسلامة أو رفاهية الأطفال والشباب.
التعاون والعمل ضمن الفريق
- التعاون مع الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين ومنسقي التعليم والأنشطة والشباب وغيرهم من أعضاء الفريق متعدد التخصصات.
- المشاركة في اجتماعات الحالة وخطط التطوير الفردية للشباب والشابات.
- المشاركة في الاجتماعات والتدريبات ومراجعات الأداء والأنشطة المختلفة.
- دعم التواصل الإيجابي مع الأسر البيولوجية عند الاقتضاء.
- تعزيز مشاركة الشباب والشابات في المجتمع والأنشطة التطوعية والمجتمعية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، علم النفس، التربية أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الأطفال أو الشباب/الشابات، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية أو التنمية الشبابية.
- خبرة أو قدرة مثبتة على بناء علاقات قائمة على الثقة وتقديم التوجيه والدعم للمراهقين والشباب.
- مهارات جيدة في التواصل وحل المشكلات والعمل ضمن فريق.
- إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بالصبر والمرونة والمسؤولية.
- الالتزام بمبادئ حماية الطفل والمساواة والشمول والتنوع.
- الاستعداد للإقامة والمبيت في بيت الشباب/الشابات والعمل وفق نظام المناوبات، بما في ذلك بعض العطل والأعياد حسب احتياجات العمل.
الكفاءات الأساسية
- اللطف والتعاطف: التعامل مع الأطفال والشباب باحترام واهتمام وتفهم.
- التعلم المستمر: الاستعداد للتعلم والتطور واكتساب مهارات وخبرات جديدة.
- الشمولية: احترام التنوع وتقدير احتياجات وخبرات كل طفل وشاب.
- المبادرة: التصرف بمسؤولية والمبادرة إلى معالجة الاحتياجات والإبلاغ عن أي مخاوف.
- التوجه نحو النتائج: وضع سلامة الأطفال ورفاههم واحتياجاتهم في مقدمة الأولويات.
مراحل التوظيف والاختيار
تمر عملية التوظيف بالمراحل التالية:
- المقابلة الأولية
مقابلة مع فريق جمعية قرى الأطفال SOS لتقييم الخبرات والمهارات ومدى ملاءمة المرشح/المرشحة للوظيفة. - المقابلة النفسية
مقابلة مع أخصائية نفسية لتقييم الاستعداد والقدرة على العمل مع الأطفال والشباب والتعامل مع متطلبات طبيعة العمل. - فترة التدريب
المرشحون الذين يجتازون مراحل الاختيار بنجاح يخضعون لفترة تدريب مدتها 3 أشهر، ويحصل المتدرب خلالها على بدل تدريب شهري قدره 300 دينار أردني. - التعيين
بعد اجتياز فترة التدريب بنجاح واستيفاء متطلبات الوظيفة، يتم التعيين براتب أساسي شهري قدره 550 دينارًا أردنيًا، بالإضافة إلى الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والراتب الثالث عشر، وفقًا لسياسات الجمعية.
كيفية التقديم
هل أنت متحمس لخوض تحدٍ جديد والمساهمة في توفير بيئة آمنة وداعمة للأطفال والشباب؟
أرسل سيرتك الذاتية إلى:
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة
حماية الطفل
تلتزم جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية بمبادئ صارمة لحماية الطفل، وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه التحرش الجنسي أو الاستغلال أو الاعتداء بجميع أشكاله، سواء في مكان العمل أو في المناطق التي تقدم فيها المنظمة خدماتها.
تعتمد عملية التوظيف والاختيار على الكفاءة الفنية بالإضافة إلى التوافق مع القيم التنظيمية. وسيتم إجراء فحوصات خلفية شاملة للمرشحين المختارين، بما في ذلك شهادة عدم محكومية والتحقق من المراجع.
وتعتبر جمعية قرى الأطفال SOS الأردنية جهة توظيف تكافئ الفرص، حيث تُتخذ قرارات التوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية.